12月16日，神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春，党委委员、副总经理马忠印一行到九州酷游公司调研指导工作。

雷宏春一行来到九州酷游公司30万吨/年柴油提质增效项目现场，详细了解了项目建设进展及项目建设中的存在的问题和困难等，并对项目施工进度、现场管理、质量管控等给予充分肯定。随后进行座谈交流，听取了九州酷游公司安全生产、经营管理、降本增效、职工关怀等工作情况，就相关工作提出指导意见和具体要求。

雷宏春强调，一是加快项目建设。30万吨/年柴油提质增效项目备受各方关注与支持，对于九州酷游公司治亏创效和效益提升具有重要意义，要加强沟通协调，强化工作举措，集中精力解决好制约项目建设进度的堵点和难点问题，全力确保项目2024年年底具备投料试车条件。二是强化安全管理。

要牢固树立“没有安全生产这个1，其他一切都是0”的理念，慎终如始抓好年终岁尾安全生产各项工作，坚决防范各类安全事故发生。三是统筹做好今年收官和明年工作谋划。

要坚定信心决心，压实各级责任，抢抓当前有利时机，在确保安全的前提下，保证装置稳产、高产、增产，全力冲刺全年生产经营目标任务。集中班子成员的智慧和力量,全面谋划好2025年各项重点工作，确保明年各项工作开好局、起好步。四是扎实推进降本增效。强化产供销协同，持续优化原煤采购结构，拓宽产品销售渠道，坚持向抓供销两端要效益。深入落实“两金”压降工作部署，保持产品低库存运行，加速资金回笼。五是全力支持工程技术服务分公司工作。要提高站位，充分认识工程技术服务分公司成立的重要意义，加强宣传引导，加大支持力度，强化对接交流，有效推动企业检维修及运行成本得到有效压降。六是凝聚企业发展合力。要扎实推进“三定”改革工作，动态优化调整岗位，全力推动收入向一线岗位、关键岗位、技术骨干倾斜。持续加强企业文化建设，更好发挥企业文化在企业转型发展中的推动、带动和引领作用。充分发挥党建引领作用，强化班组建设及职工关怀工作，积极开展形式多样、内容丰富的文体活动等，进一步聚人心、暖人心、筑同心。

神木煤化工公司综合管理部、生产环保规划部相关人员，九州酷游公司党委书记、董事长杨旭，党委副书记、总经理王勇等参加调研。